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Moderation
Regelmäßige Besprechungen im Team oder auf anderen Ebenen sind oft geprägt von Routinen. Dies schafft Sicherheit. Allerdings besteht die Gefahr, dass wenig reflektierte, immer gleiche Abläufe zu Unzufriedenheit und Langeweile führen. Vorhandene Kreativität und Ressourcen können nicht genutzt werden. Deshalb ist es sinnvoll, die Besprechungskultur und die eingespielten Rituale zu überprüfen.
Konkrete Themenstellungen können sein:
Klärung eines Konfliktes
Die Suche nach einer Entscheidung
Durchführung von Teamtagen
Konzeptentwicklung
Hilfe bei Unzufriedenheit mit der Form der Teambesprechung |
